Вакансия ведущего специалиста по кадровой политике администрации МО "Муринское городское поселение"

Администрация муниципального образования «Муринское городское поселение» Всеволожского муниципального района» Ленинградской области объявляет об открытой вакансии на должность ведущего специалиста по кадровой политике

Обязанности:

• Оформление приёмов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных карточек работников;
• Подготовка и сдача сведений о трудовой деятельности;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Осуществление деятельности по охране труда;
• Подготовка справок, информации о стаже и иных сведениях о работниках;
• Внесение информации в базы данных по ведению, учёту, движению персонала;
• Оформление предоставления отпусков работникам, учёт предоставленных отпусков;
• Представление документов по персоналу в государственные органы (гос. статистику и т.д.), подготовка уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу;
• Ведение табеля учёта фактического времени работников;
• Представление табеля в бухгалтерию, содержащего сведения о фактически отработанном времени, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий;
• Разъяснительная работа с работниками по вопросам действующего трудового законодательства РФ;
• Учёт и контроль актуальности медицинских осмотров, организация мед. осмотров;
• Разработка проектов муниципальных правовых актов или их разделов по вопросам кадровой политики и муниципальной службы;
• Участие в работе комиссий, рабочих группах по вопросам, входящим в компетенцию;
• Контроль своевременного направления ответов по заявлениям граждан, юридических лиц;
• Взаимодействие с иными структурными подразделениями администрации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом);
• Наличие опыта работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• Практические навыки ведения кадрового делопроизводства;
• Знание основ документооборота и порядок хранения документов (номенклатура дел, подготовка кадровых документов к архивному хранению);
• Опытный пользователь: 1С, MS Office, СЭД, правовых систем;
• Умение работать с большими массивами информации в условиях многозадачности;
• Знание ограничений и запретов, установленных действующим законодательством для муниципальной службы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (муниципальная служба);
• Полная занятость (пятидневка, выходные сб, вс, рабочий день с 8.30 до 17.30, в пт. до 16:15).

Резюме направлять на почту: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.